Суд у Ковельському районі: директора Любомльського ТМО виправдано

Суд у Ковельському районі закрив адміністративну справу проти Івана Маїла, генерального директора КНП «Любомльське територіальне медичне об’єднання», якого звинувачували у несвоєчасній виплаті заробітної плати працівникам.

Любомльський районний суд визнав керівника невинуватим, встановивши, що заборгованість перед працівниками накопичилася ще за часів попереднього керівництва закладу. Про це повідомляє інтернет-видання «БУГ» з посиланням на постанову суду.

Протокол про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП склав головний державний інспектор Управління інспекційної діяльності у Волинській області. Перевірка виявила систематичні порушення термінів виплат зарплати у медзакладі, що охопила майже весь 2025 рік.

Станом на 1 грудня 2025 року борг із зарплати за жовтень становив понад 3,6 млн грн. На момент початку перевірки — 15 грудня 2025 року — лікарня не розрахувалася із 333 працівниками за жовтень (3,6 млн грн) та листопад (4,87 млн грн). Також 7-ми звільненим у жовтні-листопаді працівникам (водіям, медсестрам, санітарці, адміністратору) не виплатили понад 113 тис. грн розрахункових коштів.

Інспектори звернули увагу, що попри борги, підприємство здійснювало інші платежі: оплачувало податки, електроенергію, пальне та сторонні послуги.

Іван Маїло, призначений на посаду 17 жовтня 2025 року, пояснив суду, що борги формувалися протягом усього 2025 року (і навіть за грудень 2024 року) – тобто задовго до його призначення. До того часу він не мав жодного відношення до фінансово-господарської діяльності лікарні.

Суддя Олег Павлусь дослідив матеріали справи та підтвердив, що заборгованість існувала ще на початку 2025 року. Більше того, новий керівник одразу після призначення вживав заходів для стабілізації ситуації та виплати грошей, що підтверджено звітами за кінець 2025-го – січень 2026 року. Доказів особистої вини чи умисної бездіяльності Івана Маїла інспекція не надала, тому справу було закрито за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Водночас, це не перша скандальна ситуація навколо «Любомльського ТМО». Раніше журналісти «БУГу» повідомляли про масштабне розкрадання бюджетних коштів у цьому комунальному підприємстві, відкрите 5 січня 2026 року.

Кримінальне провадження стосується періоду діяльності закладу до кадрових змін та ймовірних махінацій на загальну суму 18 мільйонів гривень. За версією слідства, зловживання службовим становищем призвело до тяжких наслідків для держави.

Правоохоронці зосередили увагу на періоді роботи попереднього керівництва, зокрема Володимира Дибеля, якого Любомльська міська рада звільнила з посади генерального директора ТМО 15 жовтня 2025 року.

Ревізія, що охопила період з 2021-го по кінець 2025 року, виявила низку фінансових порушень:

• Махінації з НСЗУ: 12,4 млн грн. Йдеться про подачу недостовірних даних про кількість фахівців для безпідставного отримання коштів.
• «Золоті» зарплати та премії: 2,5 млн грн. Нарахування колишньому гендиректору надбавок, премій та матеріальної допомоги, не передбачених законодавством та контрактом.
• Оплата за «повітря»: 1,1 млн грн. Розрахунки з приватною фірмою за понад 28 тисяч кубометрів медичного кисню, який не надійшов до закладу.
• Фіктивні відрядження та «мертві душі»: близько 0,6 млн грн. Оплата пального для закордонних поїздок директора без виробничої мети та виплати зарплати «капелану», роботу якого не бачили.

Окрім Володимира Дибеля, у матеріалах справи фігурують головний бухгалтер, завідувачка терапевтичного відділення та працівники відділу кадрів, які, за версією слідства, також були причетні до порушень.

Наразі слідчі подали клопотання про тимчасовий доступ до оригіналів документів закладу для проведення експертиз та офіційного висунення підозр.