Державна служба зайнятості: Комплексна підтримка ветеранів

Державна служба зайнятості активно підтримує ветеранів і ветеранок, пропонуючи їм допомогу за трьома ключовими напрямками. Серед основних можливостей – отримання грантів на започаткування або розширення власного бізнесу, сприяння професійному навчанню та забезпечення якісного працевлаштування.

Для підприємницької діяльності Державна служба зайнятості надає гранти в розмірі від 250 тис. до 1 млн грн. Сума гранту безпосередньо залежить від кількості створених робочих місць. Так, до 250 тис. грн можна отримати за створення одного робочого місця, що доступно для учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни, а також для члена їхньої сім’ї.

Якщо бізнес-проєкт передбачає створення двох робочих місць, сума гранту коливається від 250 тис. до 500 тис. грн, і ці умови також поширюються на учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів їхніх сімей. Для отримання гранту в діапазоні від 500 тис. до 1 млн грн необхідно створити чотири робочих місця. Такий грант може отримати виключно учасник бойових дій, який зареєстрований як ФОП не менше 12 місяців до дати подання заявки та внесе суму співфінансування у розмірі 30% від повної вартості бізнес-проєкту. Подати заявку можна за посиланням: dcz.gov.ua/people/ubd.

Ще одним напрямком підтримки є можливість пройти професійне навчання. Служба зайнятості забезпечує безкоштовне проживання та компенсацію витрат на проїзд. Існує також опція отримання ваучера, доступного для осіб, які не мають статусу зареєстрованого безробітного.

Цей ваучер дає змогу здобути освіту за 155 професіями та спеціальностями. Процедура участі в освітній програмі включає отримання інформації в центрі зайнятості, проходження профорієнтаційної консультації та вибір програми навчання. Після завершення курсу служба зайнятості надає індивідуальний супровід, наприклад, у питаннях оформлення власного бізнесу. Детальніша інформація доступна на сайті: dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu.

Окрім того, важливим аспектом є сприяння якісному працевлаштуванню ветеранів та ветеранок. Цей напрямок передбачає надання послуг профорієнтації, допомогу у підборі відповідних вакансій, консультації з підготовки резюме та ефективного проходження співбесід.

Для роботодавців, які готові працевлаштовувати ветеранів і ветеранок, передбачені фінансові стимули. Вони можуть отримати часткову компенсацію заробітної плати, а також відшкодування витрат за облаштування робочого місця, зокрема для осіб з інвалідністю.

Ці ініціативи реалізуються в межах інформаційної кампанії «Можливості для ветеранів та ветеранок». Кампанія є результатом партнерства Мінветеранів та Програми реінтеграції ветеранів, яка втілюється організацією IREX за підтримки Державного департаменту США.